Folk siger jeg er en

Jeg trives i rollen som igangsætter og optimist – en person der hurtigt ser muligheder og sætter handling bag idéerne. Med en kombination af koordinerende og holistiske evner er jeg god til at skabe overblik, forbinde mennesker og sikre, at alle bevæger sig i samme retning. Jeg er idérig, videnssøgende og inkluderende, hvilket betyder, at jeg naturligt samler folk om fælles mål og får dem til at føle sig set og hørt.

Min stil minder om Belbins Koordinator/Plant/Resource Investigator eller en DISC-profil med høj I og D: Jeg kombinerer kreativitet og energi med evnen til at inspirere andre, bygge relationer og holde momentum. Samtidig er jeg indlevende og relaterende, så jeg skaber stærke samarbejder og en kultur, hvor folk trives.

Jeg får energi af at:

• Udvikle idéer og optimere processer

• Starte projekter op og skabe engagement

• Samle mennesker og skabe fællesskab

Mine blindspots ligger typisk i de mere analytiske og fokuserede opgaver – fx dyb research, strategiske detaljer og lange analyseforløb – hvilket jeg håndterer ved at arbejde sammen med folk, der supplerer mine styrker.

Kort sagt: Jeg er en drivkraft og kulturbygger, der får projekter fra idé til handling og samtidig skaber energi omkring mig.